Impact
Vertrouwelijkheid is de standaard.
Hanno Spanninga noemt geen namen van opdrachtgevers. Hieronder leest u het soort vraagstuk en wat het opleverde, zonder details die een bedrijf herkenbaar maken.
Foodretailer (familiebedrijf)
Van operatie naar focus
De eigenaar stond jarenlang zelf midden in de operatie. Hanno hielp hem zijn rol opnieuw vorm te geven: focus op koers, groei en rendement, en een management dat de hoofdzaken zelf oppakt. Het resultaat: een ondernemer in zijn volle kracht en een bedrijf dat zijn groeiambities overtrof.
Bakkerijbedrijf
Groeien, maar waar zit de groei?
De ambitie was helder: verder groeien. Waar die groei vandaan moest komen, nog niet. Hanno bracht markt, klanten, organisatie en financiële doelen samen in één strategische koers. Met die koers, de overstap van nacht- naar dagproductie en een scherpe blik op de doelen realiseerde het bedrijf zijn groeiambities.
Cateringbedrijf
Een verdienmodel voor een andere markt
Stijgende kosten voor personeel en grondstoffen en een markt die verschuift: harder werken op de oude manier was geen antwoord meer. Hanno hielp het bedrijf vooruit te kijken en scherpe keuzes te maken over de koers. Doordat het bedrijf daaraan vasthield, haalde het de ambitieuze groeidoelstelling van de start.
Wat anderen zeggen
Referenties
Hanno noemt geen namen van opdrachtgevers. U leest daarom alleen de functie en het soort organisatie.
“Hij dringt snel door tot de kern van problemen, signaleert ze ook tijdig. Hij stelt de status quo ter discussie, als dat nodig is om de beste oplossing te realiseren.”
“Hanno heeft een krachtige, positieve en directe aanpak. Hij legt zonder omweg de vinger op de zere plek. En duwt nog even door om mensen in actie te brengen.”
“De belangrijkste les die ik heb geleerd van Hanno: focus is alles. Het heeft mij geholpen om echt door te pakken met groei.”
“Hij is integer, recht-door-zee en direct en een onafhankelijk denker. Je voelt dat hij persoonlijk geïnteresseerd is in jouw organisatie — niet alleen in het vraagstuk.”
“Als ik zie van hoever de vereniging is gekomen in jouw periode als voorzitter, past een groot ‘chapeau’ voor wat je (hebt) betekend voor de vereniging en haar bestuur.”
“Je bent de innovatieve kracht in ons bestuur waardoor we een enorme digitale sprong vooruit hebben gemaakt.”
“Hij weet de deelnemers en sprekers te prikkelen met vragen en kan in een korte tijd een interessant debat leiden.”
“Jij bent (zeker voor mij) een stabiele factor in de hectiek van de wedstrijden.”
“Het is bovendien iemand die uitmuntend kan organiseren, die problemen tijdig signaleert en oplossingen daarvoor aandraagt, die snel tot de kern van zaken komt […] Bovendien verstaat hij de kunst van het goed kunnen luisteren. Een genot om mee te werken.”
“Hanno pakt verschillende zaken en projecten tegelijk aan, tot tevredenheid van alle leden en collega’s, en op een superieur uitvoeringsniveau. Fijn om mee samen te werken.”
Welke aanname in uw bedrijf is toe aan een frisse blik?
In een gratis kennismaking bespreken we wat er speelt, welke beslissing voorligt en of FoodResult past.